李珍， 1956 年生，湖北人。现为武汉大学经济学教授、博士生导师、武汉大学战略管理研究院副院长、教育部人文社会科学重点研究基地武汉大学社会保障研究中心副主任、武汉大学中国科技企业孵化器研究中心主任，兼中国社会保险学会理事、武汉市宏观经济学会理事、 武汉市劳动与社会保障学会副会长、 湖北省人文社会科学重点研究基地中南财经政法大学劳动就业研究所学术委员会主任、北京大学保险与社会保障研究中心特聘研究员等。曾任武汉大学公共管理学院副院长、政治与公共管理学院副院长。

    1982 年毕业于华中师范大学并获法学学士学位； 1986 年毕业于武汉大学并获经济学硕士学位； 1997 年毕业于武汉大学并获经济学博士学位。 1986 至 1988 年、 1992 至 1993 年曾两度于美国密歇根大学做访问学者， 1996-1997 年曾于哈佛大学做访问学者。 1986 年毕业留校任教， 1993 年晋升为副教授， 1998 年晋升为教授， 1999 年任博士生导师。

    近二十年来，长期从事保险学、社会保障、公共经济管理、高技术产业发展等领域的教学和研究工作，为本科生、全日制硕士生、 MPA研究生 和 博士生开设过西方保险理论与实务、保险学原理、保险企业经济分析、社会保障理论与政策、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较等 8 门课程；主持过 3 项目国家自然科学基金项目、 2 项目教育部人文社会科学重大研究项目及多项省部级研究项目。在国内外重要报刊杂志如《管理世界》、《改革》、《中国软科学》、《社会学研究》等发表论文 60 余篇，提供国际会议论文 5 篇；出版专著、译著、主编和参编教材 10 部。曾获第二届国务院计生委优秀成果一等奖（第二名， 1998 ）；湖北省自然科学优秀成果一等（ 1998 ）；董辅礽经济科学奖（ 1999 ）；省社团联优秀成果一等奖（ 1999 ）；第二届湖北省社会科学成果三等奖（ 2001 ）；第六届武汉市社会科学优秀成果三等奖（ 2001 ）；第七届武汉市社会科学优秀成果三等奖（ 2002 ）；第三届湖北省社会科学成果三等奖（ 2003 ）； 湖北省教育成果一等奖（第二名 2004）；教育部教学成果二等奖（第二名，2005） 。

    1990 年出版《西方保险理论与实务》一书，在改革开放后较早介绍了西方保险理论与实务； 20 世纪 80 年代末 90 年代初，在中国保险业仅有一家保险公司的时候，李珍教授撰文主张建立竞争性的国内保险市场、主张对外开放中国保险市场、主张寿险基金进入资本市场运营。

    1994 年开始研究社会保障，在主流经济学和政策层面主张社会保障领域“效率优先、兼顾公平”的情况下，李珍在 1998 年出版的《社会保障制度与经济发展》（武汉大学出版社），明确主张 “ 再分配领域必须坚持‘公平优先、兼顾效率'”；主张政府负担转制成本，并主张政府通过新增税收和变买国有资产来负担转制成本；主张在基本养老保险制度中，降低个人账户的权重，以降低制度的风险，并加大公平分配的力度；主张公共账户与个人账户分账管理，主张养老保险基金市场化运营，主张提高退休年龄。

    1996-1997 年间，李珍教授有几篇关于医疗保险的文章，通过国际比较分析，指出医疗卫生及医疗保险领域市场机制作用的失灵和局限性，主张政府在该领域发挥更大的作用，反对过度的市场化。

    2001 年主编并出版的教育部 21 世纪教材《社会保障理论》是目前惟一的以社会保障理论为对象的教材。

    2005 年受教育部人文社会科学重大项目资助的著作《中国社会保障养老保险基金管理体制改革——以国际比较为基础》付梓出版，该书从国际比较的视角对社会保障养老保险基金管理的理论与实践进行了非常深入的探讨。

    在公共经济管理研究领域， 2005 年所申请的教育部人文社会科学重大研究项目 “ 财政预算与社会保障转移支付制度理论与实证研究 ” 已获批立项。